People & Culture Junior Partner (m/w/d)

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MOGUNTIA FOOD GROUP GmbH

1903 gegründet ist das Unternehmen MOGUNTIA FOOD GROUP GmbH seit über 123 Jahren ein weltweit starker Partner im Bereich hochqualitativer Gewürzmischungen und Rohgewürze und bereichert so tagtäglich vielfältige Speisen und Gerichte. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und produzieren in einem der modernsten Lebensmittelwerke Europas Lebensmittel von höchster Qualität. Zu unseren Kunden zählt die gesamte Lebensmittelbranche.
 
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams an unserem Standort Georgsmarienhütte suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n): People & Culture Junior Partner (m/w/d)

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Betreuung des Employee Life Cycles von Eintritt bis Austritt in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Pflege des Zeiterfassungssystems und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zur Arbeitszeit
  • Unterstützung und eigenständige Durchführung des Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews, Vertragsvorbereitung)
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und HR-Dokumenten
  • Mitwirkung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von People & Culture Prozessen
  • Unterstützung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder 1–3 Jahre Berufserfahrung
  • Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Service- und Lösungsorientierung
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen oder Bewerbermanagementsystemen ist ein Plus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Was Du von uns erwarten kannst:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Aufstiegs- und vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Teamevents und Firmenfeiern
  • Mitarbeiter:innenvergütungen bei Geschäften und in vielen Online-Shops
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Interessiert?

Dann bewirb Dich bitte online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Rückfragen steht Dir Luisa Büscher unter 05401-337 10 gerne zur Verfügung.
Rückfragen per E-Mail richte bitte an personal@moguntia.com.